A rede de relacionamento de
negócios Linkedin vem sendo apontada por especialistas como importante
ferramenta para avaliação na seleção de profissionais. Analista de RH da Training
X, Camilla Faccini destaca que a comunidade agiliza e direciona com mais
precisão o recrutamento.
“Novas
ferramentas para profissionais de recrutamento e seleção são cruciais e
decisivas em um processo seletivo. O Linkedin permite visualizar o currículo de vários profissionais de áreas e empresas diferentes”,
diz Camilla.
Ela
alerta, no entanto, que o profissional deve saber explorar toda a
potencialidade da ferramenta. Segundo ela, por meio da rede, o candidato pode
conhecer melhor o perfil da empresa e dos seus funcionários, além de acompanhar
futuras oportunidades de trabalho. “Participar de uma rede de network é uma oportunidade de ser visto e lembrado”, acrescenta a analista de RH.
De
acordo com Camilla, o candidato deve postar nesse espaço apenas informações
profissionais, destacando a função. Ele pode participar de organizações que
condizem com seu perfil profissional e não divulgar opiniões radicais ou polêmicas.
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